Kit Shum Follow Follow ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW 登入 瀏覽本網站，可獲取積分換領專屬優惠 立即登入/登記 點擊查看專屬優惠 三元九運是什麼？ 三元九運是中國劃分大時間的方法，自古便記載於黃曆上，並結合干支歷使用，多用於風水學上。 三元分別為上元、中元及下元。 而最接迎我們的，就是下元。 ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW 下元是什麼？ 下元分別為包括了七運、八運及九運： 七運： 1984年至2003年（甲子年至癸未年) 八運： 2004年至2023年（甲申年至癸卯年） 九運： 2024年至2043年（甲辰年至癸亥年） 八運行業包括地產業
我們每個人的姓名筆劃，其實都藏有我們人生變化的密碼，而命理老師湯鎮瑋特別在《女人我最大》節目中，針對姓名筆劃列出「容易有災禍的筆劃姓名」，先來好好算出自己的姓名筆劃，再來看自己有沒有上榜吧!姓名學筆劃怎麼算？姓名學中，筆劃算法共分為「天格」、「人格」、「地格 ...
子时是23:00-1:00；午时是11:00-13:00，卯时是5:00-7:00，酉时是17:00-19:00 子、午、卯、酉在四柱八字中叫做"四正"。 因为子是正北方是阳水，午是正南方，是阳火;卯是正东方是阴木，酉是正西方是阴金。 他们位居正中，气专而纯。 其中子藏癸，卯藏乙，午藏丁、己，酉藏辛，由此可见，他们除午藏丁和己土之外，其他都仅本气的藏阴天干，所以相对于其他地支来说，气比较专一。 子午卯酉为四正位，专气足，他们永远坚守着自己的五行，是极端、固执的人。 具体特性如下: 1、具有帝王风采: 子藏天干癸，午藏干丁和己，卯藏干乙，酉藏干辛，为十二生肖中只有专气，没有中气和杂气的四正生肖，子代表正北，午代表正南，卯代表正东，酉代表正西。 独霸一方，胜者王侯败则寇!
子洹说易事 永旺商业有限公司 行政部人事专员 每个人的生晨8字都由五行组成，五行有金木水火土，又组成天干地支，年注、月注、日注和时注。 一共四注8个字，因此又叫四注8字。 通过这8个字中五行的关系，类象等，结合十神、大运、流年可以推算出人的祸福吉凶，穷通富贵，所以又叫批8字或者断四注。 而组成8字的五行结构大都不同，有的整个M局就只有一两种五行，而有的三到四种。 这样的情况就会存在五行缺失，也称之为五行不全。 而其中有少部分人是金木水火土五种五行都有的，称之为五行不缺，或者五行齐全。 俗话说：有钱难买五行全，五行齐全的人相对而言一生平顺，虽难有大富大贵，也无大波澜。 古人认为这是一种好M，一生相对平安。
一個健康的印堂應該是圓潤有光澤的，看起來表面沒有什麼氣色，往往都是不健康的表現，那麼在相術中，印堂發紅的面相好不好呢？預示著什麼？接下來，就讓我們從下文中一探究竟吧!一起來看看。 印堂發紅什麼意思 印堂鮮紅：如果印堂不是白裡透紅，而是變成了蘋果一樣的鮮紅色，說明肺有 ...
比如木制业、家具业、木材行、室内设计业、纸业、花业、园艺店、树苗盆栽业、茶叶行、栽种业、休闲农场、水果业等都是五行属木的范畴，此外，医药医疗事业、文化事业、教育用品业、出版业、公务员、政界、安亲班、补习班、训练机构、宗教用品、画廊、装潢材料业、精品店、食品制造业、人才培育事业、布业、服饰业、窗帘业等也都归类于五行属木。 很多人认为五行属木就一定要从事属木的行业。 其实这是错误的，五行属木不一定要全部从事属木的行业。 有些人五行木旺又不缺火的人，不能从事属木的行业，物极必反，在元素太旺的情况下再选择属木的行业只会拖垮自身的事业运势，造成不利影响，一定要注意。 根据五行相生关系，木生火，有些命局五行喜火的人也可从事一些五行属木的行业。
缺木的人最有利的方位是东方、东北。 工作地点最好位于居住址的东边，不宜南北向。 办公室的座位宜位于东或朝东。 2、五行颜色补救 适合缺木者的颜色是绿色系列，在八字学中，黑色、蓝色等属"水"的颜色亦可，因为水生木。 3、生辰八字起名补救 取名用字以带木旁的字或者与木相关的字为宜。
蔡興華多年一直以來從事編纂《通勝》、擇日堪輿等工作，是為「真步堂」第四代傳人，由其曾祖父蔡最白先生開始，再到祖父蔡廉仿先生以及父親蔡伯勵先生，蔡氏家族向來是香港的曆學堪輿學家。 蔡興華除了專注擇吉、堪輿等工作，亦會協助編纂每年一度出版的《通勝》。 對於《通勝》的印象，可能年輕一代會感到既熟悉卻又陌生，大概知道《通勝》的用途，卻未必實際應用過。 其實在現今世代，依舊有不少店舖、家庭會收藏一本《通勝》進行擇日，以便留意平日宜忌事項。 《通勝》源於曆法，曆法乃是科學，所以即使香港現今農業事務已經式微，但曆法一直以來對於平民百姓依然具有重要的參考作用。 為與時並進，現時《通勝》出版不同大小、厚薄尺寸方便人們使用（黃寶瑩攝）
現在普遍的公司階層裡面，從助理級別開始做的工作少、領得也最少，上去一階當經理做的工作量是助理的3倍、領得也只比助理多一點，這時候要嘛撐下去繼續等待可以往上升的機會，要嘛就是感覺太累，退回助理級別。 再往上一個層次是主任，他們領的薪水多經理一些，工作量是經理的減半，最上面是執行長，領得最多、做得最少! 但通常千禧世代和Z世代的人為什麼會感到困難，就是...
九運方位
